- Lieu de travail : ORSAY
- Date de parution : 29/02/2024
- Type de contrat : PERMANENT
- N°REF. :ASR
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Accompagnement aux Changements Numériques, et sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous participez à l'optimisation de la production et l'exploitation informatique de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Définir et mettre en œuvre les actions de modernisation des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie ainsi que les actions du plan de cyber sécurité,
- Assurer l’installation, la configuration et l’administration des ressources réseaux du S.I. (serveurs, commutateurs, routeurs, bornes WIFI, Firewall etc.) et garantir leur optimisation,
- Solutionner les incidents liés à l'exploitation de l'architecture systèmes et réseaux mise en place,
- Contribuer à la mise à jour de la documentation et de la cartographie des infrastructures,
- Assurer quotidiennement les opérations de maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie ainsi que du parc informatique
- Exploiter quotidiennement les outils de surveillance de l'infrastructure,
- Mettre en œuvre et administrer les sauvegardes du système réseau,
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes et des réseaux, et signaler leur obsolescence ou risques d'altération,
- Elaborer, formaliser et tester le Plan de continuité d'activité (PCA) et la Plan de reprise d'activité (PRA) du système et du réseau et assurer sa mise en œuvre en temps utiles,
- Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions de l’architecture du S.I.,
- Assurer un appui technique aux équipes support et contribuer aux dépannages liés aux dysfonctionnements système, réseau et matériel,
- Assurer un appui technique aux utilisateurs pour des dysfonctionnements liés au système et réseau
- Réaliser des interventions de dépannage de premier et second niveau dans le respect des plannings et de la qualité attendue
- Animer des séances de formation sur des dossiers techniques et des bonnes pratiques liés à ses domaines d‘expertises informatique
- Prendre en charge l'accompagnement technique des agents et des enseignants
- Conduire des opérations dans la mise en œuvre des projets informatiques et transversaux
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
- Connaissance des environnements LAN/WAN (Cisco / Sophos) et de téléphonie (Mitel)
- Maitrise de l’environnement de virtualisation (VMWARE, serveur hyper convergé HPE SIMPLIVITY)
- Maitrise des systèmes d’exploitation Windows (server 2012, 2016) et Linux
- Maîtrise des outils de gestion de parc, gestion de support et outil de reporting
- Connaissance d’ITIL serait un plus
- Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
- Disposer d'aptitudes au travail en transversalité et en mode projet
- Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de disponibilité
- Disposer de capacités d'organisation et d'anticipation
- Déplacements sur le territoire de la collectivité (véhicule de service) - Permis B impératif
- Astreintes à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité
- Devoir de réserve et grande discrétion professionnelle
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des techniciens)
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr